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Comment êtes-vous rémunéré ?

Le Plan de rémunération de Forever se décline en 11 niveaux de qualification et rémunère tant vos ventes personnelles que l’animation de votre équipe. Notre plan de rémunération est :

  • Rémunérateur : jusqu’à 48% de marge et de remise
  • Généreux : le bonus est versé en totalité au réseau.
  • Honnête : les marges, remises et bonus versés sont calculés sur le prix public
  • Sécurisant : les titres et les avantages sont acquis définitivement
  • Clair : les remises et les bonus sont versés dès la nomination
  • Motivant : Les bonus de groupe sont versés sans limite

6 niveaux de qualification, 6 niveaux de rémunération

La base de calcul chez Forever Living Products, c’est le Point Caisse, une valeur de référence internationale, commune à toutes les sociétés Forever, attribuée à chaque produit et mentionnée sur le tarif de Forever. La valeur du Point Caisse (PC) est d’environ 190 € HT, Prix Distributeur.
Tarif Public : il s’entend prix public hors taxe conseillé.

Les niveaux de qualification dépendent du nombre de Points Caisse commandés par vous et votre groupe.

Distributeur Agréé

 Vous venez d’intégrer la société, vous bénéficiez d’une marge de 15% par rapport au prix public.

VDI Forever

Animateur Adjoint

Vous avez commandé 2 Points Caisses sur un ou deux mois calendaires consécutifs, vous devenez Animateur Adjoint. Vous bénéficiez d’une marge de base de 30% et d’une remise personnelle de 5% sur vos commandes par rapport au tarif public conseillé, calculée en fin de mois.

30% + 5% = 35%

Vous pouvez commencer à parrainer et à percevoir les points caisses sur les achats de nouveaux parrainés qui ne sont pas encore Animateurs Adjoints.

Animateur

Vous avez atteint 25 PC avec votre groupe sur un ou deux mois calendaires consécutifs, vous devenez Animateur. Vous bénéficiez d’une marge de base de 30% et d’une remise personnelle de 8% sur vos commandes par rapport au tarif public conseillé, calculée en fin de mois.

30% + 8% = 38%

Vous bénéficiez également du bonus de groupe :
3% sur les commandes de vos lignées d’Animateurs Adjoints, à condition d’être actif : c’est -à-dire qu’il faut que vous commandiez 4 PC dans le mois.

Manager Adjoint

Vous avez atteint 75 PC avec votre groupe sur un ou deux mois consécutifs, vous devenez Manager Adjoint. Vous bénéficiez d’une marge de base de 30% et d’une remise personnelle de 13% sur vos commandes par rapport au tarif public conseillé, calculé en fin de mois.

30% + 13% = 43%

Vous bénéficiez également du bonus de groupe,à condition d’être actif : c’est -à- dire qu’il faut que vous commandiez 4 PC dans le mois :

  • 8% sur les commandes de vos lignées d’Animateurs Adjoints,
  • 5% sur les commandes de vos lignées d’Animateurs,

Manager

Vous avez atteint 120 PC avec votre groupe sur un ou deux mois consécutifs, vous devenez Manager. Vous bénéficiez d’une marge de base de 30% et d’une remise personnelle de 18% sur vos commandes par rapport au tarif public conseillé, calculé en fin de mois.

30% + 18% = 48%.

Vous bénéficiez également du bonus de groupe, à condition d’être actif : c’est -à- dire qu’il faut que vous commandiez 4 PC dans le mois :

  • 13% sur les commandes de vos lignées d’Animateurs Adjoints,
  • 10% sur les commandes de vos lignées d’Animateurs,
  • 5% sur les commandes de vos lignées de Managers Adjoints

Chez Forever Living Products, les générations inactives sont ” compressées “. Si votre première génération de Distributeurs parrainés est inactive, c’est la deuxième qui deviendra votre première génération, etc…
… notre plan marketing ne s’arrête pas là tout est encore plus intéressant et complet à partir du niveau Manager et ce jusqu’au niveau Saphir, Saphir Diamant, Diamant, …

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